CPD: Experiência e Aplicação
Autoridades reconhecem o benefício de Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC) para ajudar a melhorar a capacidade de uma pessoa para executar o seu trabalho bem. Um objectivo de se submeter a educação e desenvolvimento contínuo é para uma pessoa ter um crescimento consistente no conhecimento e know-how, enquanto trabalhava. Isto é particularmente importante e útil para uma pessoa nesta idade e tempo, porque não há possibilidade constante de novas informações e mudar crenças, bem como a alta competição por uma vaga no local de trabalho ou como um membro importante da comunidade. O setor de saúde não está isento de os benefícios da continuidade dos programas e actividades de desenvolvimento. Na verdade, ele pode ser considerado como um dos setores que mais precisam, porque com os avanços da tecnologia, estudos e pesquisas baseadas em evidências são mais fáceis de encontrar e isso pode afetar as crenças e práticas médicas. Um exemplo seria, no campo da odontologia, por muitos séculos, o material padrão usado para a restauração de um dente era Amálgama, mas agora, muitos profissionais de odontologia caíram o uso de amálgama e atestar que os materiais de resina composta são iguais se não mesmo melhor. Pesquisa e debate sobre este tópico é até hoje ainda em curso, e é da responsabilidade do dentista para saber o que está sendo dito para que se possa tomar decisões informadas relacionados com a prática clínica. Atividades e programas de CPD são voltadas para a expansão da capacidade do praticante e de desempenho, o que pode inevitavelmente aumentar a sua carreira. Na profissão de dentista, existem muitos tópicos de aprendizagem classificados como temas científicos ou clínicos. Estes são os assuntos que afetam diretamente as habilidades de uma pessoa, métodos ou procedimentos de fornecimento de tratamento odontológico e educação odontológica ao paciente. Envolve também outros assuntos e habilidades relacionadas com a saúde de treinamento que garantir a segurança dos pacientes, enquanto na clínica odontológica e durante um procedimento, como CPR e suporte básico de vida e imagem radiográfica. Por exemplo, imagine um cenário quando um paciente chega ao consultório perguntando sobre todas as novas opções para o clareamento dos dentes e dentista só é capaz de responder com algumas modalidades de tratamento. Clareamento dos dentes não é um novo conceito em odontologia, mas com o fluxo atual de campanhas de beleza, algumas empresas têm colocado os pés no negócio e começou a oferecer "novos" produtos e técnicas de clareamento. O dentista cujo conhecimento é atualizado por causa da experiência no CPD será capaz de responder a perguntas e devidamente educar o paciente sobre as opções de tratamento seguras e eficazes. Em contraste com temas científicos ou clínicos, há também a categoria de assunto não-científica ou não-clínica. Neste são assuntos que não melhoram diretamente habilidades ou técnicas de um dentista, mas contribuem de forma positiva para o funcionamento e manutenção de um negócio clínica odontológica. Isto inclui temas sobre a gestão financeira, a publicidade de negócios e responsabilidades dento-legal. Por exemplo, um dentista que inicialmente se juntou a uma prática estabelecida quer agora a separar e colocar-se uma prática individual. Há cursos de educação continuada que essa pessoa pode tomar a fim de aprender sobre como iniciar e gerir uma empresa e as questões éticas ligadas a quaisquer decisões tomadas. O curso de ação escolhido torna-se a aplicação das orientações aprendidas a partir de temas não-clínicos tais de CPD. Dental CPD é o processo pelo qual os profissionais de saúde bucal crescer em seu conhecimento e habilidade ao longo da sua vida de trabalho e construir uma carreira. É um sistema de obtenção de experiências de trabalho clínico atual e de cursos de educação e, em seguida, aplicar o que foi aprendido, a fim de tornar-se o melhor possível um dentista pode ser. Para mais informações, visite aqui
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